WELFARE

• 기본 복지제도

  모든 직원들이 누리는 복지제도

  자사는 기본적으로 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 연/월차 15일, 퇴직금, 생리휴가, 음료지원, 연간 6일 무급 병가

  경조휴가, 산전후 휴가 90일,장기근속 포상 3년 1백만원, 5년 2백만원, 10년 3백만원을 지원합니다.

• 건강 및 의료

  의료비 지원

  모든 진료과목에 최대 12만 원의 의료비를 지원하며, 본인 외, 직계가족의 의료비까지 지원합니다.

  건강검진

  건강관리를 위해 종합 건강검진 시 최대 12만 원의 검진비를 지원하며, 본인 외 직계가족의 건강검진까지 지원합니다.

  시력 교정 수술비

  시력 교정 수술시 최대 12만 원의 수술비를 지원합니다.

  시력 교정기 지원

  시력교정기 구매비 최대 12만 원까지 지원하며, 본인 외 직계가족의 교정기 구매까지 지원합니다.

• 생활과 문화

  의류/잡화, 헤어시술, 패밀리레스토랑 식사권

  의류/잡화 구매비, 헤어 시술비, 패밀리 레스토랑 2인 식사권 최대 12만 원까지 지원하며 신세계, 갤러리아, 현대 백화점, 빕스, 애슐리 등 다양한 곳에서 사용할 수 있습니다.

  교통비, 사내 복지포인트, 통신비

  출퇴근 거리가 먼 직원들을 위해 교통/유류비 월 2만 원, 복지포인트 12만 원, 개인통신비 월 2만 원을 지원합니다.

  영화/뮤지컬 관람권, 전시회, 콘서트

  다양한 취미생활을 즐길수 있도록 전시, 뮤지컬, 콘서트, 페스티벌 최대 12만 원, 롯데시네마, 메가박스, CGV에서 사용할 수 있는 영화 2인관람권을 지원합니다.

• 여행과 여가

  국내/외 항공권, 국내여행 교통수단 이용료, 국내/외 여행 숙박비

  여행을 좋아하는 직원들을 위해 항공권 최대 12만 원, 국내여행 교통수단 이용료 최대 12만원, 숙박비 최대 12만 원까지 지원합니다.

  스포츠센터, 레저시설, 여가시설 이용료 지원

  다양한 할인혜택을 받아 건강관리, 여가생활을 열심히 하는 직원들을 위해 최대 12만 원을 지원합니다.